Diagrama de temas
-
Bienvenido a la Certificación de Centros. Estamos muy contentos de que tú Centro haya decidido convertirse en un Centro Certificado Baby Signs®. Soy Marcela González, tú Instructor a cargo. Espero disfrutes esta capacitación y que sea un gran aporte para tí, el equipo y las personas a las que apoya tú Centro. Los invitamos a disfrutar este maravillosos espacio de aprendizaje, haciendo gestos y descubriendo juntos cuál es la mejor forma de implementar el Programa Baby Signs® en sus actividades diarias.
Cualquier consulta o duda que tengas déjamela en los comentarios que están en el costado derecho de este curso, nos vemos!
Saludos,
Marcela González
Instructora Certificada Independiente de Gestos que Hablan del Programa Baby Signs® -
-
-
Completa el siguiente formulario con el fin de entregarnos los datos del Centro, de facturación y de quién dentro de tú equipo cumplirá el rol de Lider Baby Signs®, que será quién apoyará internamente a los participantes y que estará en contacto estrecho con el Instructor.
Antes de completar el formulario deberás solicitar al Líder de tu centro que se registre como usuario en https://gestosquehablan.cl/login/signup.php, ya que te pediremos su e-mail para poder darle acceso a la plataforma y que pueda acceder como lider.
-
-
-
-
-
-
Te damos la más cordial bienvenida a la Certificación de Centros. Estamos muy contentos de que tú Centro haya decidido convertirse en un Centro Certificado Baby Signs®. Esperamos que tú y tú equipo disfruten aprendiendo y aplicando el Programa Baby Signs®, y que sea un gran aporte para ustedes y las personas a las que apoyan. El rol del Lider es guiar al equipo del Centro durante y posterior a la Capacitación:
- - Promover la salud, bienestar y desarrollo óptimo de todos los niños y personas con las que vayan aplicar el Programa.
- - Mantener contacto con el Instructor del Programa para aclarar dudas, recoger y encausar requerimientos del equipo y entregarles material, si corresponde.
- - Conocer el método, la aplicación y las estrategias del Programa Baby Signs®, favorecer el intercambio de experiencias y la propia planificación en distintos escenarios y casos particulares.
- - Apoyar y promover el uso de los gestos en las actividades diarias del Centro.
- - Acompañar y motivar a tú equipo en todo el proceso de la capacitación, acogerlos y ayudarlos si tienen dudas, promover la asistencia y la participación en las clases, juegos, y actividades. Es importante recordar que para que el Centro pueda obtener la certificación haber finalizado por lo menos el 80% de tu equipo.
Queremos que sepas que en el cumplimiento de tú labor no estarás sólo, siempre puedes contar con nosotros y con tú Instructor. Agradecemos tú buena disposición y el tiempo que dedicarás a ésta importante labor.
Te deseamos la mayor de las suertes a tí y a tú equipo!
-
-
-
Complete el siguiente formulario con los datos solicitados de cada participante de la Capacitación.
-
Recuerda apoyar a tú equipo siguiendo los pasos del siguiente acompañamiento al equipo:
-
Te invitamos a que puedas ir realizando un adecuado acompañamiento a tú equipo para poder asegurar un mejor aprendizaje y cumplimiento de los requisitos para obtener la Certificación de Centros del Programa Baby Signs®. Para ello será necesario realizar seguimiento de las distintas actividades que todos deben realizar e ir chequeando la correcta implementación del Programa Baby Signs® en el centro.
Para esto debes cumplir con lo siguiente pasos:
Primera semana - Información preliminar, antes de la clase:
1.- Confirma que el equipo pueda entrar correctamente a la plataforma de Gestos.
2.- Confirma que cada participante haya firmado el Acuerdo digital en la plataforma.
3.- Todos deben ver el video Historia y Misión contestando las preguntas.
4.- Descargar e imprimir el folleto para la clase.
5.- Revisar que todo el equipo haya llegado a la parte en que está la información para acceder a la clase en vivo.
6.- Supervisar y proveer todo lo necesario para que tu equipo pueda participar en la Clase en vivo.
Segunda semana - Adquiriendo conocimientos:
1.- Como líder debes entrar al soporte que está al final de esta plataforma y buscar el material para trabajar actividades con tu equipo durante las siguientes semanas.
2.- Debes realizar una actividad en grupo con todo el equipo, que puede durar entre 20 a 30 minutos, en la que realicen alguno de los juegos del soporte (Mímica, Bingo o Memorice).
3.- Confirma que tu equipo vaya avanzando en cada una de las actividades de la plataforma que corresponden a esta semana.
4.- Dar aviso al Instructor cuando todos hayan realizado sus actividades, para que pueda darles acceso a la siguiente parte de la capacitación.
Tercera semana - Sigamos practicando:
1.- Debes ir motivando al grupo, saludarlos con gestos en el día a día e ir chequeando que vayan implementando las estrategias para el éxito que decidieron en la clase e ir incorporando nuevas ideas.
2.- Recuerda realizar una actividad en grupo con todo el equipo, que puede durar entre 20 a 30 minutos, en la que realicen alguno de los juegos del soporte (Mímica, Bingo o Memorice). Es importante ir cambiando de juego, para mantener la novedad.
3.- Confirma que tu equipo vaya avanzando en cada una de las actividades de la plataforma que corresponden a esta semana.
4.- Dar aviso al Instructor cuando todos hayan realizado sus actividades, para que pueda darles acceso a la siguiente parte de la capacitación.
Cuarta Semana - Queda poco!:
1.- Debes ir motivando al grupo, saludarlos con gestos en el día a día e ir chequeando que vayan implementando gestos en las distintas rutinas del día, recuerda que deben disfrutarlo, por lo tanto es importante no presionar a nadie, más bien valorar el esfuerzo y lo lejos que han llegado. Partan con pocos gestos, sólo en algunas rutinas, poco a poco se volverá natural.
2.- Recuerda realizar una actividad en grupo con todo el equipo, que puede durar entre 20 a 30 minutos, en la que realicen alguno de los juegos del soporte (Mímica, Bingo o Memorice). Es importante preguntarles cómo se han sentido, qué les ha resultado fácil y cuales son sus propias dificultades, y ayudarlas a sortearlas, usando los materiales físicos, poniendo posters, dando el ejemplo e incorporando tú misma gestos en las conversaciones o con los niños, y si consideras que es sólo tiempo, recuérdales que poco a poco lo irán logrando todos juntos como equipo.
3.- Confirma que tu equipo vaya avanzando en cada una de las actividades de la plataforma que corresponden a esta semana.
4.- Da aviso al Instructor cuando todos hayan realizado sus actividades, para que pueda darles acceso a la siguiente parte de la capacitación.
En adelante:
Una vez termina la Capacitación seguiremos en contacto, puedes recurrir a mi en cualquier momento para consultas, apoyo o nuevas capacitaciones para tu equipo.
1.- Sobre todo al principio o cada vez que se incorpore alguien al equipo, repite los juegos o actividades presenciales que ya sabes hacer. Recuérdales las estrategias para el éxito. Comparte ideas con ellos y chequea, sin dar la sensación de que los estás evaluando, cómo están trabajando, has sugerencias y evalúa si necesitas material físico, a veces es un gran aporte.
2.- Confía en todo lo que han aprendido, tanto tú como ellos.
3.- Sigue apoyándolos en el tiempo, tú equipo sabe que los has acompañado este mes y necesita que lo sigas haciendo.
Te deseamos la mayor de las suertes a tí y a tú equipo!
-
-
-
-
-
Una vez finalizada la Capacitación del Centro y habiendo completado más de un 80% de los participantes las actividades correspondientes se enviará al correo del centro el certificado de Centro Certificado.
-
